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Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Gestão Administrativa de Recursos Humanos

Data
- inscrições abertas.

Objetivos
- Aprofundar conhecimentos, nomeadamente nas vertentes da legislação laboral e da Segurança Social;
- Conhecer as principais implicações do Código Contributivo da Segurança Social na Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
- Conhecer as alterações de 2018 ao Código de Trabalho.

Destinatários
Profissionais que por inerência das suas funções necessitem adquirir ou aprofundar conhecimentos nesta área.

Duração
- 28h.

Forma de Organização
- Presencial.

Programa
Parte 1 – Contrato de trabalho
Parte 2 – Licenças, Faltas e Dispensas
Parte 3 – O Empregador e a Empresa
Parte 4 – Direitos, Deveres e Garantias das Partes
Parte 5 – Local de trabalho
Parte 6 – Duração e Organização do Tempo de Trabalho
Parte 7 – Feriados e Férias
Parte 8 – Faltas
Parte 9 – Retribuição e Outras Prestações Patrimoniais
Parte 10 – Segurança, Higiene e Saúde no trabalho
Parte 11 – Vicissitudes contratuais
Parte 12 – Poder Disciplinar
Parte 13 – Cessação de Contrato de Trabalho
Parte 14 – Estruturas de Representação Coletiva dos Trabalhadores
Parte 15 – Associações Sindicais e Associações de Empregadores
Parte 16 – Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho
Parte 17 – Responsabilidade Penal e Contraordenacional
Parte 18 – Código Contributivo da Segurança Social
Parte 19 – Fiscalidade
Parte 20 – Apoio à Criação de Emprego
Parte 21 – Outras Obrigações Legais das Empresas
 
Local
- Lisboa.

Valor
- 350€ + IVA

 

Pré-incrição
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