Currently Empty: €0.00
Overview
DESCRIÇÃO DO CURSO
- Formação Relevante, Inovadora e Surprendente em elearning.Sobre as questões de RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E GESTÃO DA CONFLITUALIDADEO link emocionalEm estratégia aberta e à distância fruto de uma parceria entre a Nova Etapa e a Associação Cultural Disfarces, uma abordagem rigorosa e original se foca sobre como auditar as reações temperamentais em contexto de turbulência e crise organizacional.Inclui um filme inédito constituindo um estudo de caso simultâneamente hilariante e demasiado real.
DESTINATÁRIOS
- Profissionais que por inerência das suas funções pretendam desenvolver competências nesta área.
OBJECTIVOS
- Empreender mudanças significativas no clima organizacional para a melhoria do ambiente de trabalho;
- Promover um relacionamento ético e eficaz a 360º ;
- Criar elos entre parceiros de trabalho, tornando-as uma oportunidade e não uma ameaça.
PROGRAMA:
Conheça todos os nossos módulos e conteúdos que irá aprender neste curso.
Módulo 1-O Eu e a máscara social
Módulo 2-O Individuo e o seu percurso socio-laboral…
Módulo 3-Estilos Comunicacionais e processos de Liderança…
Módulo 4-Tolerância e responsabilidade individual.
RECURSOS PARA OS PARTICIPANTES
- Inclui Filme Original (case study)
- Portfolio “work in progress”
O NOSSO CURSO DIFERENCIA-SE
- pelos recursos didáticos (ebooks, filmes, manuais, jogos pedagógicos, exercícios, fóruns de debate) especialmente concebidos por uma equipa técnica especializada em Educação;
- por uma plataforma colaborativa intuitiva;
- por um acompanhamento pedagógico próximo e eficiente.
CERTIFICADO
Para a obtenção do certificado é necessário que realize todo o percurso formativo com aproveitamento.
DURAÇÃO
O curso tem a carga horária de 25 horas, utilizadas em horário livre (sessões de elearning), correspondendo ao tempo estimado para estudo do tema, resposta a questionários propostos e realização de teste final.
Partilhe
Currículo
-
Untitled
- 1 – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy
- 2 – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy
- 3 – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy
- 4 – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy – Copy
